挑戦を後押しする採用の姿勢
これから技術を身につけたい若い世代にとって、経験不問という条件は大きな入口になります。株式会社千代システムは、現場で必要な知識や技術を一から学び吸収していく意欲のある方を歓迎する会社です。設備工事の経験を問わず求人を行い、横浜で先輩スタッフのフォローを受けながら技術を習得できる環境を整えています。素直でやる気のある方を幅広く歓迎する姿勢は、いろいろな作業に挑戦したい人と相性のよいものです。
入社時に資格を求めず、必要な資格は会社負担で取得できる仕組みも、踏み出しやすさを支えています。
会長と先輩が支える成長の道筋
株式会社千代システムでは、会長自らが後進育成に取り組んでいます。29歳で起業し世界のタトゥーコンテストで1位に輝いた会長が、配管やダクトの設置、発電機本体の据え付けといった実務を基礎から手ほどきします。仕事を通じて技術だけでなく人格の成長にもつながるようフォローする体制は、若手がつまずいたときの支えになります。スタッフ一人ひとりの成長を会社の成長と捉える考え方が、この育成の根底にあります。
正直、若い人がここまで手をかけて育ててもらえる現場は多くないと感じました。学びの機会が途切れないぶん、伸びたいという気持ちに素直に応えてくれる場所です。
社会を支える実感と将来性
若手が身につけていくのは、社会に必要とされる技術です。株式会社千代システムが手掛ける非常用発電機は、病院や消防署、大型の商業施設で人々の安心・安全を支える設備です。神奈川を中心に東京・千葉・埼玉、時には全国へと現場が広がり、経験を積む舞台には事欠きません。求人で示される月給30万〜50万円という水準は、若い世代が目標を持って働ける根拠になります。本社は横浜市旭区金が谷、問い合わせは045-315-6850で受け付けています。
