大阪・堺から兵庫・京都・奈良へ、左官で近畿を支える
「未経験の方も歓迎しています。入社後は先輩職人のもとで基本的なことから少しずつ覚えていただきます」という言葉が、株式会社城工業の採用姿勢を端的に示している。大阪府堺市中区に拠点を構える株式会社城工業は、左官工事を専業にビル・マンション・ホテル・工場・戸建て住宅の施工を手掛け、近畿圏では兵庫・京都・奈良にも対応エリアが広がっている。コテで壁・床・天井を仕上げる左官は、建物の耐久性と美観を決定づける工種だ。
代表・城浴光城氏のもと、現場では各職人が得意分野を活かして役割を担い、モルタルや漆喰を使った多様な施工に対応する技術蓄積が続いている。「仕上がりの美しさを追求し、すべての現場で真剣に向き合える方を求めている」という採用方針が、株式会社城工業の現場文化を要約している。
下地から仕上げを一貫経験し、応用力を磨く育成方針
入社後の育成は、先輩職人が隣に立って道具の名前・素材の準備・現場での動き方を基礎から伝えるスタイルを軸としている。下地処理から最終仕上げまでを通じて経験することで、工程ごとに求められる判断力と技術が段階的に身につく。モルタルや漆喰という特性の異なる素材を実際に扱い続けることが、応用力と柔軟な感性の育成につながっていく。
「腰を据えて技を磨いていける環境だと感じた」という声が入社者から聞かれており、焦らず成長できる育成体制が株式会社城工業への定着を後押ししているようだ。習得ペースを個人に合わせて調整する方針は、年齢や前職経歴を問わない採用スタンスとも一致している。
正社員・一人親方・転職、複数の入職ルートに対応した受け入れ体制
未経験者から経験者、転職希望者、独立を目指す職人まで、異なる立場からの応募を受け入れる採用体制が整っている。経験者の場合は面談でこれまでの現場歴・得意な作業・扱える材料・希望する働き方を丁寧に確認し、配属の条件すり合わせを行う。将来的に一人親方として独立したい職人には、技術習得だけでなく段取り・安全管理・連携スキルまで含めてサポートが提供される。
「独立を目指しているが、まず技術を磨きたい」という動機で入社を決めたという声が目立つ。業務上必要な資格は入社後に取得支援を受けられるため、キャリアの入口を広げておく設計になっているのが株式会社城工業の採用上の特徴だ。
休暇と発信を通じて、働く環境の透明性を高める取り組み
日曜・祝日・年末年始・GW・夏季休暇を定休日として設定し、プライベートを大切にしたメリハリのある働き方を推奨する方針を採用ページに明示している。「一人ひとりが誇りを持って働ける職場をつくること、必要な変化を柔軟に受け入れること」という株式会社城工業のビジョンは、休日設計にも反映されている。
InstagramとFacebookで施工現場や職人の日常を継続発信しており、「実際の職場の雰囲気が事前にわかって応募しやすかった」という声が届いているという。求人票だけでは届かない現場のリアルを開放し続けることが、株式会社城工業の採用における一つの接点になっている。
