公共・民間の両軸受注で、仕事量の安定を確保した会社
「公共工事と民間工事の両方に対応していることから、年間を通して仕事量が安定している」——有限会社菅定工業がこの点を前面に出すのは、それが働く側にとっても依頼する側にとっても重要な信頼材料だからだ。山形県酒田市本楯を拠点に、基礎工事・コンクリート工事・解体工事を中心に地域の建設ニーズに対応してきた。施工エリアは酒田市と鶴岡市周辺が中心で、転勤なしの地域密着スタイルが続いている。
「仕事量が安定していて、先の見通しが立てやすかった」という入社理由を持つスタッフが複数いる。二次下請けとして公共・民間の双方から受注する体制は、発注先の変動リスクを分散させる実用的な構造だ。地域の公共施設や建物の建設・解体に関わることで、地元に貢献しているという仕事の手応えが生まれるという声もある。
入社後すぐに始まるマンツーマン指導と資格サポート
先輩スタッフによるマンツーマン指導が入社直後から始まる育成体制をとっており、建設業界が初めての方でも基礎から実務まで段階的に習得できる環境を用意している。業界歴10年以上のベテランが複数在籍しており、技術的な質問だけでなく日常的な相談にも対応している体制がある。資格取得費用は全額または一部を会社が負担する制度があり、スキルアップへの投資を会社全体で支える仕組みが動いている。
「最初は現場の言葉すらわからなかったが、先輩が根気強く教えてくれた」という声は、育成の実態を率直に伝えている。経験・性別・学歴不問の採用方針のもと、やる気と向上心を基準に広く人材を受け入れている。個人的には、この規模の建設会社でここまで育成への投資意識が高いのは、スタッフへの真剣な向き合い方のあらわれだと感じた。
現場ごとに変わる解体工事が、経験を幅広くする
解体工事の最大の特性は、現場ごとに構造・規模・条件が異なる点にある。毎回同じ作業の繰り返しにならないため、「飽きが来ない仕事」としてスタッフから表現されることが多い。このダイナミックな特性が、積み重ねるほど対応力が広がるというキャリアの構造をつくっている。「公共工事から民間工事まで、いろんな規模の現場を経験できた」という声はその多様性の実態を伝えている。
基礎工事においては建物の耐久性・耐震性に直接影響する施工精度が問われるため、経験の蓄積が依頼者への信頼として蓄積されていく仕組みがある。解体から基礎打設まで一連の工程に関われる環境は、建設の全体像を理解したいという方に向いている。酒田・鶴岡エリアの現場で、毎回新しい課題に取り組みながらスキルを磨いていける職場だ。
週休2日・代休・社会保険が整った正社員採用の環境
週休2日制（日曜と第2・第4土曜）を基本とし、現場状況によって土日が丸ごと休みになるケースも多い。月1日程度の土日出勤には代休を付与しており、「プライベートを大切にしながら働ける」という条件が実際に守られているという声がある。社会保険を完備した正社員雇用を基本とし、長期安定就労の基盤として機能している。稼ぎたい場合に休日出勤を選べる選択肢もある。
「ここで働きたいと思ってもらえる職場」を目指す方針のもとで、環境整備への取り組みを続けているのが同社のスタンスだ。女性スタッフが体力に見合った業務分担で働ける環境も整備されており、採用の対象を広く設定している。職場の日常をブログで発信することで、採用情報だけでは伝えにくい雰囲気を応募前に確認できる情報を提供している。
