人を育てることを経営の軸に置く、創業17年の土木企業
入社7年目のスタッフが現場の中核を担い、測量機器を扱いこなし、チームの中心として動いている——株式会社FLATにはそういう人材が育つ土台がある。千葉県鎌ヶ谷市を拠点に外構工事・宅地造成・アスファルト舗装・下水道布設を手がけてきた創業17年の企業で、代表の平石浩巳氏は「人を中心とした温かい社風が最大の特徴」と位置づけている。学歴不問・未経験歓迎のスタンスは一貫しており、実際に異業種からの転職者が長期在籍に至った実績がそれを裏付けている。技術の継承と次世代育成を重視する経営方針が、職場の空気をつくっている。
「先輩スタッフが現場で丁寧に指導してくれる」という声は複数のスタッフから聞かれ、道具の名前から覚えるOJTスタイルが機能していることが伝わってくる。資格取得支援制度が整備されており、取得後は業務範囲の拡大と収入への反映が連動する仕組みになっている。将来的には独立や管理職への道も開かれており、「雇われる」以外の選択肢を見据えながら技術を磨いていける職場だ。
外構から下水道まで、多種多様な現場が技術の幅を広げる
外構工事・宅地造成・アスファルト舗装・下水道の布設——株式会社FLATが請け負う工事の守備範囲は、地域の社会インフラを幅広くカバーしている。現場ごとに作業内容が異なるため、経験するたびに対応できる工種が増え、技術の幅が自然と広がっていく構造になっている。鎌ヶ谷エリアを中心とした地域密着の案件が安定して続いており、仕事量が安定していることは長く腰を据えて働ける条件になっている。直行直帰に対応した現場も多く、通勤負担を抑えた働き方が選びやすい。
施工した建物の外構や道路が地域の日常の景色の中に残り続けるという仕事の性質が、スタッフの誇りとやりがいに直結している。「形として地域に残る仕事に携われている実感がある」という声が印象的で、他の職種では得にくい種類の達成感がこの仕事にはあると感じた。測量機器の操作から資材管理まで、専門性の高い技術が現場を通じて習得できるため、スキルの積み上がりを実感しながら働き続けられる。
各種手当・資格支援・安定した案件、三つの柱が支える就労環境
働き続けるための環境整備に力を入れているのが株式会社FLATの特徴だ。資格取得支援制度によって業務関連の資格取得を全面バックアップし、取得後は収入と業務範囲の双方が広がる仕組みになっている。各種手当も充実しており、生活の安定を基盤にしながらキャリアを積み上げられる。地域密着の案件が安定して続いているため、仕事量の波に左右されにくく、長期就労につながりやすい環境がある。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、それぞれのペースで無理なく成長できると感じている人が多い。向上心と独立心を持つ人材を積極的に歓迎するという採用姿勢は、スタッフ一人ひとりの自立した成長を後押ししたいという意志の表れだ。将来的には独立という選択肢も現実的に視野に入れながら、土木の専門家として歩み続けられる職場だといえる。
社長宅のバーベキューが毎年続く、人と人の距離が近い職場
お盆に社長宅でバーベキューを開催し、社員旅行も定期的に実施——制度として記されているだけでなく、実際に毎年続いているという継続性が職場文化の本気度を示している。年齢や在籍年数に関係なく意見を言いやすく、困ったときに助け合える関係性が職場全体に根付いているという。事務所は鎌ヶ谷市初富56番地で、国道464号線沿いの車通勤しやすい立地にある。新京成線初富駅からは徒歩約15分、駐輪スペースも完備されている。
営業時間は9時から17時、定休日は日曜・祝日。求人の詳細や職場の雰囲気について知りたい方は047-404-9440または応募フォームから気軽に問い合わせが可能だ。
