正解が動く時代に、柔軟であること
設計の仕事に、固定された唯一の正解はない。時代や価値観、社会のニーズが移れば、求められる形も入れ替わっていく。株式会社三誠エンジニアリングが働き手に望んでいるのも、その変化を嫌がる前に受け入れ、思考の柔軟性と広い視野で新しい課題に踏み込める姿勢だ。構造設計はクライアントの条件や建物の意匠、社会のニーズによって考えるべきことが変わるため、決まった型をなぞるだけでは追いつかない場面が出てくる。
建築のほかの設計との連携も欠かせず、意図を言葉で正確にやり取りできる力も併せて必要になる。数字を扱う技術だけでなく、人と考えを共有できる伝え方が働き手には期待されている。変化に開かれた人ほど、この現場では持ち味を発揮しやすい環境になっている。指示を待つのではなく、自分から状況を読み替えて動ける人が向いている。正解が一つに定まらないからこそ、判断の積み重ねがそのまま建物の質へ跳ね返り、経験を通じて設計者としての幅も育っていく。
担うのは、安全を証明する骨組みの設計
株式会社三誠エンジニアリングが手がけているのは、建物の華となるデザインや間取りではなく、それを陰で立たせる柱や梁といった骨組みの構造設計である。意匠設計をもとに建物の強度や安全性を検証し、使う構造材を決めていく。構造計算で力を数値にし、図面確認で整合を取り、安全性の検討で耐えられるかを見極める。人の安全を守るために、技術と経験の両方が問われる仕事だ。感覚的な安心ではなく、具体的な根拠と数字で建物の強さを示していくところに、この領域の重みがある。
正直に言えば、華やかなデザインではなく足元の骨格に徹するという線引きが、この会社の芯を物語っていると感じた。安全を裏づける答えは複数あり、コストや施工性、全体の釣り合いを見て最適な一手を選ぶ。会社が「ロジックとセンスの両立」を掲げるのは、この選択の巧拙が建物の質を決めるからにほかならない。
扱う建物も一様ではない。商業施設やオフィス、倉庫、ホテルまで用途は幅広く、鉄筋コンクリート造も鉄骨造も対象になる。規模や建材が変わるたびに、検討すべき条件も一から組み替わっていく。用途の異なる建物に次々と関われることは、そこで働く人の引き出しを増やす糧にもなり、経験の密度がそのまま実力へ変わっていく。
新川の拠点で、人も長く育てる
拠点は東京都中央区新川一丁目、アクロス新川ビルの9階にある。茅場町駅から徒歩およそ6分と近く、日比谷線と東西線のどちらからでも通える。代表は春藤元宏氏で、問い合わせは03-3527-3681。営業は平日8時50分から17時30分まで、土日祝や夏季・年末年始は休みで、都心の現場へ動きやすい立地に腰を据えている。
人の受け入れ方にも、この会社なりの考え方がある。学歴や性別、国籍で線を引かず、幅広い年代のスタッフが日本語で意思を交わしながら机を並べている。残業を抑えてオンとオフを分けやすくし、状況によっては在宅勤務も選べるようにして、仕事と家庭のどちらも無理なく成り立つ形を整えている。年代も経歴も異なる人が並んで働くことで、一つの建物に対する見方の幅も自然と広がっていく。構造設計一級建築士の有資格者を歓迎しながら、専門職として腰を据えて働ける場所をつくっている。
