距離の近い職場だから学びが早い
株式会社Ti-TECの現場では、若手からベテランまでが年齢に関係なくチームワークを活かして働いています。スタッフ同士の距離が近く、上下関係の壁を感じにくいため、作業中に浮かんだ疑問もその場で先輩へ尋ねられます。理解が曖昧なまま次の工程へ進む場面が少なく、経験の浅い人ほど早く現場へ馴染んでいきます。20代から50代までが机を並べる職場で、人柄を軸に人を集めてきた積み重ねが、この馴染みやすさの土台になっています。
正直なところ、誰にでも気軽に相談できる空気は、技術を覚える速さに直結すると感じた。経験関係なく電気工事士の先輩がレクチャーする体制があるため、未経験の人もつまずいたところで足を止めずに済みます。
事業者向けに受け持つ電気設備の工事
仕事の中身は、店舗やオフィスなど事業者向けの電気設備工事です。構内電気設備工事や高圧受電設備を扱い、低圧から高圧までの受電に対応できる技術者が現場を回します。小規模な店舗から中規模の施設まで現場の幅があり、扱う設備は行き先ごとに移り変わります。配線に加えて機械設備の増設やエアコンの設置まで受けるため、設備まわりをまとめて任せたい事業者が相談を寄せやすくなっています。
資格取得を会社が費用の面から支える
求職者の成長を会社がバックアップします。第一種、第二種電気工事士など業務に必要な資格について、取得費用を会社が引き受けます。試験前にはベテランの先輩が実技のコツを指導する時間を設け、独学になりがちな部分を現場の目線で補います。事業者向けの電気工事実績が多数あるため、実務を通じた学びの機会も多く得られます。資格が一つ増えるごとに担当できる工程が広がっていきます。
長く働ける仕組みと独立への道
社会保険を完備し、交通費の支給や昼食の用意まで整えている点が、長く働き続ける土台になっています。営業は9時から19時、休みは日曜日に定め、生活の見通しを立てやすい形にしました。将来は独立や起業を思い描く社員には、施工の腕に加えて現場管理や経営のノウハウまで先輩が伝えていきます。事業者向け電気工事の全般からエアコンや照明の設置まで経て積んだ経験は、独立後に受ける仕事の土台になります。独立か会社に残るか、どちらを選んでも身につけた技術は本人の手に残ります。
