地域のインフラとイベントを支える、警備という仕事の社会的役割
舗装工事や水道修理の現場で車両と歩行者の安全な流れを作り出す、大勢の観客が集まるイベント会場で混乱を防ぎながら進行を支える——こうした仕事が滋賀の日常を陰から守っている。株式会社道泉は交通誘導・工事現場警備・イベント警備の3領域で業務を展開し、地域の経済活動と文化活動を支えてきた。「監視業務にとどまらず、周囲に安心感を与える丁寧な所作と適切な状況判断によって事故を未然に防ぐ役割を果たす」という言葉がサイトに記されており、この仕事の本質をよく表している。
「地域の人たちの安全を守っているという実感が、仕事を続ける動機になっている」という声が現場スタッフから聞かれる。高島市安曇川町に事務所を構え、24時間・年中無休の体制で稼働している。指導員・警備員・事務スタッフの3職種を対象に求人を展開しており、経験・性別・学歴は不問だ。
日払い・週払い・月払いと社用車支給、整えられた待遇
給与の支払い方法は日払い・週払い・月払いから選べ、雇用形態についても個々の状況に合わせた相談を受け付けている。社用車の用意とガソリン代の支給を行い、各現場への移動コストを実質的に軽減する仕組みだ。資格取得支援制度を整えており、入社後に専門スキルを積み重ねながらキャリアを形成できる体制が整っている。勤務地は希望に応じて選べるため、生活圏を大きく外れることなく無理なく続けられる。
「日払いと社用車の両方が使えるので、入社直後の金銭的な不安が思ったより少なかった」という声が求職者から目立つ。事務スタッフについては自宅での作業も可能で、職種ごとに柔軟な勤務スタイルを選択できる。一人ひとりが快適に励める環境を整えるという方針が、待遇面の具体的な形として現れている。
未経験から長く活躍できる、丁寧な育成と継続的なフォロー
警備業の経験がない方でも、基礎から丁寧に仕事の進め方を伝えるという採用姿勢を株式会社道泉は一貫して掲げている。交通誘導が初めての方にも「しっかりフォローする」とサイトで明示しており、未経験者を積極的に採用しながら長く活躍できる人材を育てる方針が採用ページの随所に表れている。正社員雇用では継続的な教育支援を通じて専門知識を習得し、地域社会への貢献を通じてキャリアと自信を積み上げていける。
男女ともに幅広い年代のスタッフが互いに支え合いながら現場に立っており、求職者が抱えやすい疑問にはFAQページで丁寧に回答する体制も整えている。「基礎から教えてもらえたので、入社後の不安が想定より早く解消された」という声が新入スタッフから繰り返し聞かれるのは、育成の仕組みが実際に機能しているからだろう。長く働いてくれる方を歓迎するという言葉が、株式会社道泉の採用方針の核心にある。
「楽しく稼ぐ」という哲学が、職場全体の雰囲気をつくる
第一線で働く仲間が心身ともに満たされていることが地域へ安心を届ける鍵だという考えが、株式会社道泉のビジョンの土台にある。高収入のために心身を削るより、効率的な仕組みで楽しみながら成果を出す働き方を選ぶ——「楽(楽しく)して稼げる」というモットーはそこから生まれている。役職の壁を超えて支え合う文化を育てながら、経済的な豊かさとプライベートの充実を両立させる就業モデルを志向している。心に余裕があるからこそ現場での気配りが生まれ、それが評価と報酬アップに直結するという好循環が株式会社道泉の現場に根づいている。
個々の得意分野やライフスタイルに合わせた役割配置を行い、年齢や過去の経歴を問わず本来の持ち味を活かせる職場を目指している点が、株式会社道泉の社風の特徴だ。自己研鑽を通じて未来を切り開き、自分らしく輝き続けられる環境を提供し続けるという言葉が、採用とビジョンのページに一貫して流れている。滋賀の地域を支える仕事を通じて、自分のスタイルで長く活躍したい方を待っている。
