農家に選ばれ続ける理由は、品目の広さと顔の見える対応にある
「担当者が顔を出してくれると、ついでにいろいろ相談できる」——農家との取引でこうした関係性が生まれやすいのは、株式会社佐久商店がルート営業を軸に据えているからだ。段ボール・コンテナ・冷蔵庫・乾燥機・パイプハウスと幅広い商品を一社で扱い、提案から配達まで同じスタッフが担当する体制が、農家の信頼を積み重ねてきた。
茨城エリアの農家・直売所・加工業者が主な取引先で、土浦市・石岡市・かすみがうら市を中心に活動している。「あそこに頼めばだいたい解決する」という評価が広がると、紹介での取引にもつながりやすい。品目の多さは、それ自体が差別化の要素になっている。
配達と営業を兼ねるスタッフが、農家と会社をつなぐ
株式会社佐久商店では「セールスドライバー」という職種が中核を担っており、農家への配達と営業提案を同時にこなす動き方が定着している。訪問のたびに現場の状況を把握し、次に必要な資材を先読みして提案する——この積み重ねが、長期的な取引関係を育てる。フォークリフトや準中型免許の保有者は待遇面での優遇があり、ドライバーとしての専門性がより発揮される環境だ。
コミュニケーション能力を採用条件として明示しているのは、顔の見える対面営業の性格から来ている。「担当者が変わらないから安心して話せる」という農家の声は、スタッフの定着率とも深く関係している。普通免許のみでも応募できるため、ドライバー経験がなくても挑戦しやすい入口になっている。
フォークリフト免許の取得支援と最長1年の研修制度
入社後に必要になる業務資格——フォークリフト免許・準中型自動車免許——は、会社が取得をバックアップする。研修は最長1年間にわたり、先輩スタッフが農作物の知識・商品の使い方・配達業務の基礎を段階的に教える設計だ。未経験者でも焦らず習得できるペースが確保されており、「最初は不安だったけど、研修でしっかり覚えられた」という声が出ている。
経験者は待遇面での優遇を受け、入社初日から担当できる業務の幅が広い。正社員として雇用する方針を明確にしており、転職で腰を落ち着けたい人の条件に応えている。資格を取るたびに社内での役割が広がり、長く勤めるほど取引先との関係も深まる構造が、定着につながっている。
日祝定休・残業少なめ・産休育休、農業系らしくない制度の充実ぶり
年間休日120日以上、日曜・祝日定休、GW・夏季・年末年始の連休確保——数字で見ると、農業に関わる仕事のイメージとはかなり異なる。残業は17時30分定時退社を前提に最小限に抑えられており、翌日の体力を削る働き方にはなっていない。産休・育休の取得も推奨されており、子育て中のスタッフが無理なく継続できる環境がある。
「農業系なのに休みが多くて驚いた」という感想は、この会社を知った多くの求職者が抱くものだ。幅広い世代が在籍し、入社後に馴染みやすい職場の雰囲気があるという点は、口コミで伝わっている情報だ。営業時間は8時30分から17時30分、問い合わせは0299-59-4588で受け付けている。
