「多業態への対応実績」が生む、チェーン店舗施工への安心感
店舗内装の業者選びで発注側が最も重視するのは、ブランド仕様への理解と施工品質の安定性だ。株式会社is moreはコンビニ・家具量販店・学習塾という業態の異なるチェーン店舗の施工を年間数十件手がけており、ブランドごとに異なる施工基準を正確に反映する対応力を現場で積み上げてきた。新装工事における什器設置・設備配線の一括対応から、改装・原状回復まで施工の形態を選ばず対応できる体制を整えており、複数店舗の同時進行管理にも慣れている。大阪府吹田市を拠点に、関西圏のチェーン店舗施工を動かし続けてきた。
「ブランドのルールを事前に把握したうえで動いてくれるから、説明の手間が省ける」という取引先の評価が、継続依頼の背景にある。事前の綿密な打ち合わせと現場での的確な判断の組み合わせが、品質と工期の両立を実現している。「納期が一度も崩れたことがない」という声は、工程管理の精度が現場で機能していることを示している。
京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山、そして全国へ
大阪府吹田市の北摂エリアを拠点に、関西圏6府県全域での施工実績を積み重ねてきた。チェーン展開のスケジュールに合わせてエリアをまたいだ複数店舗の同時進行管理にも対応しており、全国の現場にも対応可能な施工ネットワークを持つ。江坂駅から徒歩12分・名神高速インターから車10分という立地条件は、移動の多い施工管理業務に適した拠点環境だ。9:00〜18:00の営業時間内に施工相談・現地調査の問い合わせを受け付けている。
これだけの対応エリアを2022年の設立から築いてきたことは、受注の安定性という観点から印象的だった。チェーン系クライアントからの継続依頼が受注基盤として機能していることが、この展開スピードを可能にしているのだろう。「全国対応してもらえるので、チェーン展開の計画に安心して組み込める」という声が、ネットワークの実効性を示している。
自主性と現場経験で育つ、2022年設立の店舗内装チーム
設立から日の浅い株式会社is moreでは、一人ひとりの現場での取り組みが会社の成長に直結する環境にある。工程・安全・品質・原価の管理や協力会社との調整を実践のなかで習得できる体制で、スケジュールは原則自己管理という裁量を重んじる運営スタイルだ。未経験者には丁寧な指導を行い、道具の準備不要・普通自動車免許必須という条件で応募のハードルを低く設定している。現場ごとに条件が異なるチェーン店舗の施工が中心のため、段取り・判断・気配りといった実践力が自然と積み上がる。
女性スタッフの採用にも積極的で、店舗担当者との細やかなやり取りが求められる場面では、コミュニケーション力が直接評価につながっている。頑張りを評価する仕組みがあり、正社員として長期的なキャリアを築ける環境を整えている。「任せてもらえる環境だから、自分のペースで成長できた」という声は、この職場のスタイルを端的に表している。
継続的な仕事量と現場の多様性が、協力職人のスキルを伸ばす
一人親方として独立している職人にとって、技術だけでなく「次の仕事」の確保が常に課題になる。株式会社is moreはコンビニを中心とした多店舗展開ブランドの案件が継続的にあるため、協力会社として関わる職人の仕事量が安定しやすい構造だ。新装・改装・原状回復という多様な施工への関わりが、技術の幅を広げる機会を自然に生み出している。一人親方の自由な働き方を尊重しながら、信頼関係を軸とした長期的な協業関係の構築を重視している。
「仕事が安定してから、技術向上に集中できるようになった」という声が協力会社から上がっており、継続的な発注体制の効果が現場の質にも反映されている。大阪・関西圏から全国まで活躍できる場があり、随時協力会社の募集を行っている。技術と経験を持ちながら安定した取引先を探している職人にとって、選択肢として検討する価値のある環境が整っている。
