双方が納得して働けるよう、間に立つ
株式会社アークシンクは、企業側と技術者側の架け橋となることを掲げた建設業特化型の派遣会社です。派遣先への直接雇用に力を入れ、これまでに培った技術や経験を新たな現場で活かせる求人を紹介しています。企業様と技術者の双方が納得して働けるよう、担当者が仲介する立場を担います。建築はもちろん、建設の知識や経験がある人も、希望する雇用条件や業務内容から働きたいと思える仕事に出会えるよう支えていきます。業界に精通した担当者だからこそ、皆が業界に抱く不安や課題にも寄り添った求人の紹介ができるのが強みです。
幅広い職種と、条件をすり合わせる仕事探し
求人は建築・土木・設備工事の施工管理を主に扱いますが、CADによる図面作成・修正、積算や見積作成、工事書類の管理、建設現場の事務や労務管理、外国人スタッフ向けの通訳や翻訳まで幅広く並びます。担当範囲は派遣先の業務内容に準じて変わります。
仕事を探すときは、企業が求める人材像だけでなく、働く人が何を大切にしたいかを知ることも欠かせません。希望する仕事内容や勤務地、収入、休日、将来像などを伺い、経験や資格との組み合わせから適した仕事を検討していきます。建設業界を知る担当者が双方の条件を確認するため、入社後のミスマッチを抑えた選択を目指せます。
キャリアアップを支える、還元と直接雇用の姿勢
建設現場の施工管理職を募集しながら、キャリアアップを後押ししているのもこの会社の特徴です。派遣からスタートした会社での直接雇用によって、キャリアアップを目指せるため、向上心の高い人にも向いています。高い還元率を保つために広告費や営業人員、オフィス設備の出費を適正化し、余分な経費を現場の技術者へ回しています。
施工管理職のベース給料は未経験者の月給30万円から、資格や経験に応じて最高60万〜70万円までを設定し、賞与は年2回です。資格取得支援制度と資格手当があるため、働きながら知識を深め、その成果を収入へつなげていけます。派遣先で実績を認められて直接雇用が決まった際にも、紹介料を受け取らない方針を守っています。技術者の努力が正当な報酬に変わることを当たり前にしていく——その働きかけが、架け橋という役割の芯を通しています。
