どんな経歴でも、同じ入り口から
これまで何をしてきたかに関わらず、足場工事に挑戦できる場所があります。有限会社河瀬塾は学歴や職歴を問わず広く応募を受け付け、やる気と真面目さ、元気のよさという人柄を採用の軸に据えています。スキルや学歴よりも取り組む姿勢を正面から評価する構えがあるため、他業種からの転身でも入り口の広さは変わりません。専門知識がない状態からのスタートを前提に、育成の仕組みが組まれています。
ゼロから技術を手渡す指導体制
入社後は先輩社員がマンツーマンで付き、組立や解体の手順を基礎から教えます。一対一で進めるため、疑問をその場で解消しながら習得でき、わからないことを抱えたまま先へ進む心配がありません。社員研修では現場のルールや安全への向き合い方まで体系的に学べ、約半年をかけてチームの一員として本格的に動けるようになります。研修期間中から実践的な経験を積めるので、入社直後から成長を実感できます。
対等に意見を出し合える職場の空気
年齢や経験の差に関係なく、社員同士が対等に意見を交わせる風通しのよさが有限会社河瀬塾にはあります。上下のヒエラルキーよりチームとしての協力を大切にする社風で、困ったときに声をかけやすい空気が職場全体に広がっています。個人的には、この「聞きやすさ」が未経験者の定着を支えている大きな要素だと感じました。
努力が返ってくる二拠点の環境
経験やスキルが評価に直結する給与体系のもと、やる気と努力しだいで収入を伸ばしていけます。勤務地は埼玉の坂戸営業所か沖縄の豊見城の営業所から希望を聞いて決まり、関東と沖縄全域という二つのフィールドが選べます。週休二日制で年間休日115日程度という条件も、腰を据えて技術を磨いていくうえで確かな支えになります。
