挑戦に寄り添う職場という考え方
転職を考えるとき、新しい環境でやっていけるのか、収入は安定するのか、人間関係はどうなのか、不安は尽きません。株式会社スリーはそうした心配を少しでも軽くしたいという考えのもと、収入・人間関係・働き方のバランスを大切にした環境を整えています。配管という専門技術を基礎から学び、長く活躍できる場を三重県四日市市に構える拠点で用意しています。未経験者も歓迎しており、年齢を問わず受け入れる姿勢を取っています。
基礎から積み上げる指導と現場経験
入社後はマンツーマンのOJTで丁寧に指導するため、工具の使い方が分からない状態からでも安心してスタートできます。飲料や医薬品が流れるパイプをつなぎ、暮らしを支えるインフラの一端を担う仕事に携われます。三重を拠点に全国各地で経験を積みながら手に職をつけられる点が、この職場の下地です。現場ではチーム全員で協力しながら作業を進めるため、1人で重い負担を抱えることはありません。平均年齢32歳の若いメンバーが中心となり、困ったときには自然にフォローし合える関係が築かれています。
収入・制度・住まいを支える仕組み
未経験入社1年目から各種手当を含めて高収入を目指せる給与体系を整えており、残業もほとんどないため、体に負担をかけずに安定した収入を得られます。社会保険の完備に加え、住宅手当や出張食事手当、借家補助制度も用意されているため、住まいの不安を減らしながら新しい環境へ移れます。資格取得についてもアーク溶接特別教育や高所作業車、JIS資格、TN-F・TN-Pなどの支援制度があり、未経験からでも着実にステップアップできます。
まずは話すところから始める
いきなり面接となると緊張してしまう方も多いため、まずはカフェなどでお茶をしながら気軽に話せる機会が用意されています。履歴書も服装も自由で、15分から30分ほどリラックスして話すだけです。代表の平木万正がお住まいの近くまで直接伺うため、遠方の方でも負担なく相談を始められます。まだ応募するか迷っている段階でも、話だけ聞いてみたいという軽い気持ちで構いません。一人ひとりの想いや状況を大切にしながら、新しい一歩を応援する姿勢が貫かれています。
