安全な建物が、安心な街をつくる
台風や地震が多い熊本エリアで、頑丈な建物を築くことは地域住民の暮らしに直結する。有限会社有働建設工業は昭和55年の創業から、その土台となる型枠工事を担い続けてきた。戸建て・マンション・商業施設から橋・トンネルの橋脚まで、民間・公共を問わず熊本県内の多様な建築物に携わり、安全な街づくりを陰で支えてきた会社だ。
1mmのズレが仕上がりに影響する型枠工事では、現場ごとの経験の積み重ねが精度の安定につながる。各現場での学びを社内で共有し次の施工に活かすサイクルが、有働建設工業の施工品質を長年にわたって支えてきた。熊本市北区弓削の拠点から県内各地へ出向きながら、その信頼を積み上げてきた。
型枠大工から解体・運搬まで、幅広い業務で成長できる
有働建設工業では型枠大工工事だけでなく、型枠解体・資材運搬まで一連の工程を担う。建設プロセスの複数の段階に関われるため、現場全体の流れを把握した職人として育っていける環境だ。施工エリアは熊本市を中心に県内各地に及び、現場の規模や種類が変わるたびに新しい技術的な課題に直面する。
現場で経験できる建物の種類が多いことが、有働建設工業で働く魅力のひとつのようだ。「マンションの次は公共工事の橋、という変化が刺激になっている」という声が聞かれる。型枠・解体・運搬とひととおり経験できるため、特定の工程だけに特化せず幅広い施工知識を身につけたい人に向いている職場だ。
昭和55年から続く、技術継承への取り組み
次世代の職人確保と技術継承は、有働建設工業が創業以来意識してきたテーマだ。道具の扱い方から基本を指導し、熟練の先輩職人のサポートのもとで段階的にスキルを積み上げる体制が整えられている。海外からの技能実習生も受け入れてきた実績があり、多様な人材が育つ教育環境が実際に機能している。
採用基準は技能より意欲と人柄を重視するスタンスで、60歳までの健康な方であれば性別・学歴を問わず応募できる。個人的には、「一人の人間として成長することも大切にしながら人材育成に取り組む」という有働建設工業の言葉が印象に残った。技術を教えるだけでなく、人として育てるという視点が、長期就労につながっているのかもしれない。
正社員として安定しながら、収入を積み上げる
年二回の賞与と各種手当が整備されており、技術と安全意識の向上が昇給・昇格の基準になっている。努力を正当に評価して給与に反映させることを重視する姿勢は、未経験からスタートした職人が収入の伸びを実感できる仕組みとして機能している。長期休暇も設けており、プライベートとのバランスを保ちながら続けられる職場環境だ。
「安定した仕事量のもとで腰を落ち着けて働ける」という点が、地元熊本で長期就労を求める人に評価されている。型枠工事のスキルは一度習得すれば長く活用できる専門技術であり、地元を離れずに生涯現役で働き続けられる可能性を持っている。熊本で根を張り、安定と成長を両立させたい人の選択肢として、有働建設工業はその受け皿になっている。
