受変電・動力・内線の三層構造で、建物の電気インフラを完成させる
高圧電力を施設内で利用できる電圧に変換する受変電設備工事は、建物の電気系統の出発点に位置する根幹工事だ。豊和電業株式会社はこの受変電設備を含む、動力設備工事・内線工事という3つの施工領域を事業の柱に据えている。空調・エレベーターへの電力供給を担う動力設備から、日常的に使われる照明・コンセントの設置まで、建物が機能するために必要な工程を一貫して扱う。
公共施設・民間ビル・住宅と多様な現場に対応しており、屋内施工中心のため天候による稼働の波が少なく安定した業務量が続く。施工エリアは都内・埼玉・千葉に及び、現場直行直帰の運用により移動の負担が最小化されている。
1年目から「できることが増える」を実感できる、OJT中心の育成
先輩と現場へ同行し、簡単な作業から少しずつ担当を広げていくという育成の流れが入社直後から始まる。資格取得支援制度により第二種電気工事士などの受験を会社がサポートし、スキルアップと給与アップを連動させるキャリアパスが描きやすい。応募時点での必須資格はなく、普通自動車運転免許も入社後でよいとされているため、「まず飛び込んでみる」という選択がしやすい環境だ。
「1年経った頃には、自分でできる作業の幅が思った以上に広がっていた」という声があり、段階的なステップアップが絵に描いた餅ではなく実際に機能していることが伝わってくる。高卒・新卒・未経験転職者と異なるバックグラウンドを持つスタッフが在籍しているという事実も、間口の広さの裏付けになっている。
昇給・賞与・補助手当、「正当に評価する」を制度に落とし込む
仕事への取り組みと能力を評価して昇給に反映し、年2回の賞与を支給する体制が整っている。さらにお茶代・通話料金の補助という日常的な出費への手当が加わり、現場スタッフの細かな負担にまで目が届いた処遇設計になっている。社会保険完備・制服支給という基本条件も揃っており、長期就労を前提とした雇用環境が用意されている。
「賞与があることで年間の生活設計が立てやすくなった」という声が聞かれ、定期的な還元が日々のモチベーションを支える要素として機能しているようだ。処遇の全容がサイト上で公開されているため、条件面の疑問を解消しながら応募に進めるのも好感が持てる。
墨田区・浅草駅徒歩8分、週休2日と直行直帰で整う働き方
東京都墨田区東駒形に本社を置き、浅草駅から徒歩約8分という都心アクセスの良い立地を拠点にしている。定休日は土日祝日で週休2日制、勤務時間は8:00〜17:00の実働7時間。業務効率を優先したスケジュール管理により残業は少なめに抑えられており、現場直行直帰と組み合わさることで夕方以降の時間が本人の手に残る。
「仕事とプライベートの境界がはっきりしているのが、ここで長く続けられる理由」という声が社内から上がっているようだ。8名という少人数で月1回の全員参加型会議を続けることで、組織としての透明度と風通しを維持している豊和電業の職場づくりは、小規模だからこそ可能な丁寧さを体現している。
