造園・外構から緑化コンサルトまで、さいたま市の総合造園業者
有限会社さいたま造園は、埼玉県さいたま市見沼区を拠点に造園施工・外構エクステリア・屋上庭園・壁面緑化・文化財保存樹木治療・緑化樹木の生産販売・造園コンサルトまで一手に担う。2001年（平成13年）に設立し、需要の変化に対応しながら顧客を増やしてきた結果、現在は個人邸宅・マンション・病院・私立学校・特別養護老人ホーム・公共団体（さいたま市・埼玉県・埼玉県住宅供給公社）など約30団体が継続的な取引先として並ぶ。
自社の植木畑でアオダモ株立ちや石楠花などの樹木を栽培・販売する体制を持ち、施工に使う苗木の品質を自前で管理できる点が提案の幅と仕上がりの安定につながっている。造園施工管理技師1級2名・エクステリアプランナー1級2名をはじめとする有資格者が在籍し、設計から施工管理まで社内で完結できる。営業エリアはさいたま市を起点に蕨市・川口市・越谷市・春日部市・蓮田市・上尾市・川越市・富士見市まで及ぶ。
「ニーズにプラスワンを加える」という作庭の考え方
有限会社さいたま造園が庭づくりで大切にしているのは、依頼者の希望に応えるだけでなく「快適な住み心地のプラスワンを加える」という視点だ。植物は完成後も常に成長・変化するため、施工後の経年変化を見越したプランニングを行い、20年後を見据えた長期的な庭の姿を念頭に設計と植栽を進めていく。剪定においても「その場しのぎ」を避け、2年後・5年後・10年後の樹形を考えた手入れを継続する。
「仕上がりの質が安定しているから、毎年お願いしている」という声が継続利用者から聞かれる。さいたま市の「みどりの街並みづくり助成制度」を活用した屋上・壁面緑化の提案も行っており、壁面緑化最大100万円・屋上緑化最大50万円の助成申請をサポートする体制が整っている。緑化にかかる費用の見通しを最初の段階で示してくれると評判で、初めて緑化工事を検討する依頼者の安心感につながっているようだ。
未経験者・経験者ともに活躍できる、幅広い人材受け入れ体制
有限会社さいたま造園の採用方針は、経験の有無・性別・年齢・学歴を問わない。未経験者は先輩スタッフの補助からスタートし、剪定・植栽・庭の管理技術を実際の現場で段階的に習得する。造園施工管理技士や造園技能士などの国家資格取得に向けた費用バックアップ制度があり、入社後に資格を取りながら専門職としての立場を固めていけるルートが整っている。経験者には保有スキルと資格に応じた待遇優遇を用意し、施工管理の経験者を特に歓迎する姿勢を明示している。
「先輩が丁寧に教えてくれて、わからないことをそのままにしない職場だった」という声が在籍スタッフから聞かれる。残業は月平均10時間程度・転勤なし・賞与支給と手当の整備が揃い、子育て世代も含む幅広い年代のスタッフが長く在籍する職場の安定感が、外から見ても伝わってくる。
SDGs認証と専門団体加盟が示す、環境と地域への真摯な関わり
さいたま市SDGs認証企業として認定を受け、英国王立園芸協会日本支部会員・埼玉県自然保護協会会員・財団法人都市緑化開発機構に名を連ねる有限会社さいたま造園。経営理念の「花と緑を通して地域と共存する企業を目指す」と経営方針の「緑の大切さを認識し、地球環境の改善に貢献する」が、これらの認定・所属と一本の軸でつながっている。埼玉版働き方改革ポータルサイトへの掲載も、社内環境の整備が外部から認められた表れだ。
代表取締役・小沢孝氏は「自分たちのやりがいと顧客満足を両軸で追求し、地域社会に必要とされる企業として邁進していく」と語る。高校生の職場体験受け入れを続けており、地域の次世代への関わりも経営の一部として続いている。設立から25年近くにわたり一貫した姿勢で積み上げてきた実績が、地域での信頼の土台になっている。
