鉄道電気工事に特化した技術力と施工体制
電車線保守の専門会社として、トロリー線の張替から碍子交換、分岐装置の整備まで、鉄道の電力供給システム全般を手がけています。高所作業や設備改良といった現場では、60年以上蓄積した施工ノウハウを活かして安全性を最優先に作業を進めています。関東圏の鉄道沿線が主要な作業エリアで、プロジェクトの規模や内容に合わせた施工チームを編成。12名の専門スタッフが持つ技術力により、鉄道の安全運行を支える重要なインフラ整備を担っています。
他地域での施工が必要な際には、交通費や宿泊費を会社が全額負担する制度を設けており、「移動の負担を気にせず仕事に集中できる」と現場スタッフからも好評です。こうしたサポート体制により、地域を問わず一貫した品質での作業が可能になり、依頼元からの継続受注にもつながっています。
未経験者歓迎の人材育成プログラム
応募時の資格や経験は不問とし、高所作業車や電気工事士などの業務に必要な資格は入社後の取得を支援しています。個々の成長ペースに合わせた段階的な技術指導により、現場作業員として必要な専門知識と実践力を身に付けられる教育制度を整備。年齢に関係なく、意欲ある人材を積極的に受け入れる方針で、資格取得費用の補助制度も用意しています。
正直なところ、鉄道電気工事という分野は一般にはあまり知られていませんが、実際に現場を見学すると、その技術の奥深さと社会的意義の大きさに驚かされます。真面目に取り組むスタッフ同士のチームワークを重視した職場環境で、困った時にはすぐに相談できる関係性が築かれており、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
創業60年の実績と継続発展への取り組み
1958年の創立時は社員5名の小規模な電気工事会社でしたが、現在は12名の専門組織として発展し、代表取締役社長の野口孝雄を中心とした経営体制で安全最優先の施工を貫いています。数多くのプロジェクトを成功に導いてきた実績により、鉄道業界における信頼できるパートナーとしての地位を確立。施工品質の向上を常に追求し、鉄道利用者の安全と安心を支える使命を果たし続けています。
業界では作業環境や施工技術、使用工具の効率化が急速に進んでおり、これらの変化に的確に対応しながら組織の持続的な成長を図っています。現場に根差した想いを大切にする経営方針のもと、山梨県大月市を拠点として地域との結びつきも重視した事業展開を行っており、やりがいと達成感を実感できる職場環境の構築に力を注いでいます。
効率的な勤務体系と働きやすい環境作り
8:00～17:00の営業時間内で効率的な業務運営を行い、実働時間を抑えた勤務体系によりスタッフが長期的に安心して働ける環境を実現しています。不定休制度の採用により、個々の事情に応じた柔軟なスケジュール調整が可能。安定した職を求める方から新たな挑戦を目指す方まで、それぞれが自分らしく働ける制度設計を心がけています。
山梨県大月市という立地を活かし、都市部にはない落ち着いた環境で専門技術を磨けることも大きな特徴です。
