前向きな気持ちさえあれば、ここから始められる
月野建設株式会社が求人で最も大切にしているのは、経験でも学歴でもない。前向きな気持ちと成長への意欲だ。学歴不問、未経験歓迎を掲げ、仕事に対してやる気のある人を重視して採用している。川崎で道路や上下水道、電力管路の土木工事を手がける会社が、間口を広く開けて新しい仲間を迎え入れている。作業服や安全装備も全て会社が用意するため、身ひとつでスタートできる。
一生モノのスキルを、費用の心配なく身につける
月野建設株式会社の育成の核にあるのが、資格取得支援制度だ。業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担する。土木工事の日々の業務を通じて実践的なスキルが身につき、資格という裏付けが技術者としての基盤を固めていく。会社が費用を負担して得た技術は、まさに一生モノの財産になる。
成長を支えるのは制度だけではない。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、未経験の人にも一つひとつ説明していく。昇給制度も整っており、一人ひとりの頑張りや成長は毎年の昇給でしっかり還元される。頑張った分が評価に返ってくる仕組みが、成長への意欲を後押しする。正直なところ、費用ゼロで資格を取れて昇給にもつながる流れは、未経験者にとって理想的な成長環境だと感じた。
長く活躍できる基盤が、ここにある
月野建設株式会社が整えているのは、一時的な雇用ではなく長く活躍できる土壌だ。会社にとって最も大切な財産は人であるという考えのもと、安心して技術を磨き続けられる環境づくりに力を注いでいる。賞与は年2回、業績好調時には決算賞与も加わる。
雇用保険や厚生年金などの各種保険に加入し、勤続3年以上で退職金制度が適用される。独身寮は実質無料、従業員貸付制度もあり、生活面の支えは厚い。70歳を超えて活躍するスタッフがいる一方、若手も多数育っている。川崎で地域のインフラを支えながら、自分自身も長く成長し続けられる。そんな職場が月野建設株式会社だ。
